Fair. Transparent. Menschlich.
Ordo Experts wurde von einem Ingenieur mit langjähriger Verantwortung in der industriellen Praxis und einem aktiven Olympia-Coach gegründet. Zwei Welten, die unterschiedlich wirken, aber dieselbe Frage stellen: Was bleibt, wenn es konkret wird und was bewegt, wenn keine Zeit mehr bleibt?
In der Industrie zeigt sich Qualität im Ergebnis. Im Leistungssport im Moment der Entscheidung.
Beides lässt sich nicht inszenieren.
Am Ende zählt im Sport nur die Zeit.
Und in der Industrie das, was mechanisch funktioniert.
Deshalb geht es nicht darum, viele Optionen zu schaffen, sondern die richtigen sichtbar zu machen. Nicht nur, was jemand kann, sondern wie jemand denkt, entscheidet und Verantwortung übernimmt.
“Quality means doing it right when no one is looking.”
— Henry Ford
Arbeit ist für uns keine Verfügbarkeit. Sondern eine bewusste Wahl.
Die Besten entscheiden genauso sorgfältig, wie sie ausgewählt werden.
Das zeichnet uns aus
International
Echte Weltoffenheit beginnt im Kopf.
Es geht nicht um Präsenz in 50 Ländern, sondern um die Fähigkeit zuzuhören, zu lernen und sich über Kulturgrenzen hinweg anzupassen.
Dass Chris Velici seit 2011 weltweit als Coach und Scout für den Internationalen Judo-Verband (IJF) im Einsatz ist, bringt genau diese Perspektive ein.
Erfahrung darin, Leistung in unterschiedlichen Systemen einzuordnen. Ein Blick für Muster, unabhängig von Herkunft oder Umfeld. Und ein Verständnis dafür, wie Menschen unter verschiedenen Bedingungen arbeiten und entscheiden.
Diese Perspektive prägt, wie wir vergleichen, einordnen und entscheiden.
Fair
Fairness bedeutet für uns, die Interessen aller Seiten sauber miteinander zu verbinden.
Unternehmen brauchen Menschen, die fachlich und menschlich passen.
Experten brauchen Projekte, die zu ihrem Anspruch, ihrer Arbeitsweise und ihrer Lebensrealität passen.
Unsere Aufgabe sehen wir darin, diese Verbindung klar und respektvoll zu gestalten. Nicht als Zwischeninstanz, die Distanz schafft, sondern als Bindeglied zwischen Unternehmen, Mandat und Experte, das Interessen sauber einordnet und Zusammenarbeit verlässlich gestaltet.
Deshalb denken wir langfristig. Denn gute Personalvermittlung erkennt man nicht daran, wer am meisten gewinnt. Sondern daran, wie selbstverständlich Zusammenarbeit entsteht.
Transparent
Transparenz bedeutet in unserer Personalvermittlung, dass alle Beteiligten dieselbe Informationsgrundlage haben.
Unternehmen sollen wissen, wen sie kennenlernen. Kandidaten sollen verstehen, worauf sie sich einlassen. Missverständnisse kosten am Ende meist mehr als offene Gespräche.
Deshalb sprechen wir offen über Projekte, Erwartungen, Rahmenbedingungen und Entscheidungswege, bevor daraus Fehlannahmen entstehen.
Am angenehmsten arbeitet man meist dort, wo nichts unausgesprochen bleibt und alle wissen, woran sie sind. Denn klare Erwartungen schaffen bessere Entscheidungen.
Menschlich
Hinter jedem Lebenslauf steht ein Mensch mit eigener Geschichte, eigener Motivation und eigener Verantwortung.
Wir begegnen Kunden, Mitarbeitern und Kandidaten mit derselben Achtung, die wir auch selbst erwarten würden.
Respekt zeigt sich für uns im täglichen Umgang miteinander.
Im Zuhören.
In der Ernsthaftigkeit, mit der Entscheidungen getroffen werden.
Und in der Fähigkeit, Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Sexualität oder persönlichem Hintergrund fair und offen einzuordnen.
Die besten Zusammenarbeit entsteht dort, wo Menschen sich nicht beweisen müssen, um ernst genommen zu werden.
Unser Team
Olympia Coach
Chris Velici
Seit 2011 begleitet Chris Velici Spitzensportler für den Internationalen Judo-Verband (IJF) – auf Wettkämpfen in über 40 Ländern, dort, wo Entscheidungen sofort sichtbar werden und nicht mehr zurückgenommen werden können. In dieser Zeit hat er gelernt, dass die besten Athleten nicht immer die offensichtlichsten sind. Meistens sind es die, die noch niemand richtig gesehen hat oder die die noch nicht eindeutig eingeordnet wurden.
Genau dieses Auge bringt er in Gespräche mit Kandidaten. Kein Kreuzverhör, keine versteckten Fallen, sondern ein echtes Interesse daran, wie jemand denkt, entscheidet und seinen Weg verfolgt. Wer mit Chris spricht, geht nicht mit einem Urteil raus. Sondern mit dem Gefühl, zum ersten Mal wirklich gehört worden zu sein.
Ein Lebenslauf erzählt, was war. Chris sucht, was kommt.
Geschäftsführer Fabian Witthaus
Fabian Witthaus ist Chemieingenieur mit über 15 Jahren Industrieerfahrung. Er hat in leitenden Funktionen Verantwortung getragen und Projekte aus Unternehmenssicht geführt, bevor er selbst als Freiberufler gearbeitet hat.
Diese Kombination prägt seinen Blick bis heute. Er kennt die Erwartungen der Unternehmen ebenso wie die Realität auf Seiten der Experten. Wie Entscheidungen intern entstehen. Und wie sie draußen umgesetzt werden.
Er versteht die Dynamik zwischen beiden Seiten nicht als Gegensatz, sondern als Zusammenspiel. Bei Ordo Experts sorgt er dafür, dass genau diese Passung entsteht.
Auch außerhalb der Industrie beschäftigt ihn die Frage, wie Menschen unter Druck ruhig bleiben, Entscheidungen treffen und sich weiterentwickeln.
Fabian trainiert seit vielen Jahren Muay Thai und verbringt einen großen Teil seiner Freizeit auf der Matte im Brazilian Jiu-Jitsu. Beim Muay Thai hatte er bereits das Vergnügen, im professionellen Ring in Thailand zu stehen und zu kämpfen.
Rückblickend wahrscheinlich eine der wenigen Arten, freiwillig härteres Feedback zu bekommen als in Industrieprojekten.
Werde Teil des Teams!
Werde Teil des Teams!
Wir bauen Ordo Experts mit Menschen auf, die in Beziehungen langfristig denken. Personalvermittlung bedeutet für uns mehr als Profile weiterzuleiten. Wir suchen Personalvermittler mit Gespür für Menschen und Interesse an Industrie, Projekten und echten Zusammenhängen.
Ein Umfeld mit direktem Austausch, kurzen Wegen und der Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen. Arbeit mit Wirkung. Für Unternehmen. Für Experten. Und für das Team selbst.
Ordo Experts
Ordo Experts UG
Neues Büdesheimer Schloß
Schloßstraße 1
61137 Schöneck
Mobile: +49 15738959636
Mail: info@ordoexperts.com